【957B】全新書，《經營者養成筆記》，柳井正，商業周刊，2017年5月4日
NT$ 349.00
書籍介紹：
《經營者養成筆記》是UNIQLO創辦人柳井正的經營心法總結，原為公司內部主管訓練手冊，後公開出版，旨在分享其創業與經營的實戰經驗。書中強調經營者需具備四大核心能力：
變革的能力：勇於創新，質疑常識，設定高目標，並透過自我反省與學習，不斷追求進步。
獲利的能力：以顧客為中心，專注於提升顧客滿意度，並強調實行與效率，將顧客的反饋轉化為改進的動力。
建設團隊的能力：建立信賴關係，言行一致，激發團隊成員的潛力，並在必要時嚴格要求，以達成共同目標。
追求理想的能力：秉持使命感，將經營視為對社會的貢獻，並以此驅動企業的永續發展。
每章節後附有「自我訓練」表格，幫助讀者定期檢視與精進，實現個人與組織的成長。
作者介紹：
柳井正，日本知名企業家，UNIQLO母公司迅銷集團（Fast Retailing）董事長兼總裁。他將家族經營的服裝店轉型為全球知名的快時尚品牌，並以其創新的經營理念與實踐，帶領公司成為全球服飾業的領導者之一。柳井正強調實踐與自我反省，主張經營者需不斷學習與挑戰自我，以實現企業的長遠發展。
書店老闆推薦：
《經營者養成筆記》不僅是一本經營管理的實用指南，更是一本激勵人心的成長手冊。柳井正以親身經歷，分享了從失敗中學習、從挑戰中成長的寶貴經驗。書中實用的建議與深刻的洞見，對於希望提升自我、追求卓越的讀者而言，無疑是一盞明燈。無論您是企業經營者、團隊領導者，或是希望自我成長的個人，這本書都值得細細品讀與實踐。
《經營者養成筆記》是UNIQLO創辦人柳井正的經營心法總結，原為公司內部主管訓練手冊，後公開出版，旨在分享其創業與經營的實戰經驗。書中強調經營者需具備四大核心能力：
變革的能力：勇於創新，質疑常識，設定高目標，並透過自我反省與學習，不斷追求進步。
獲利的能力：以顧客為中心，專注於提升顧客滿意度，並強調實行與效率，將顧客的反饋轉化為改進的動力。
建設團隊的能力：建立信賴關係，言行一致，激發團隊成員的潛力，並在必要時嚴格要求，以達成共同目標。
追求理想的能力：秉持使命感，將經營視為對社會的貢獻，並以此驅動企業的永續發展。
每章節後附有「自我訓練」表格，幫助讀者定期檢視與精進，實現個人與組織的成長。
作者介紹：
柳井正，日本知名企業家，UNIQLO母公司迅銷集團（Fast Retailing）董事長兼總裁。他將家族經營的服裝店轉型為全球知名的快時尚品牌，並以其創新的經營理念與實踐，帶領公司成為全球服飾業的領導者之一。柳井正強調實踐與自我反省，主張經營者需不斷學習與挑戰自我，以實現企業的長遠發展。
書店老闆推薦：
《經營者養成筆記》不僅是一本經營管理的實用指南，更是一本激勵人心的成長手冊。柳井正以親身經歷，分享了從失敗中學習、從挑戰中成長的寶貴經驗。書中實用的建議與深刻的洞見，對於希望提升自我、追求卓越的讀者而言，無疑是一盞明燈。無論您是企業經營者、團隊領導者，或是希望自我成長的個人，這本書都值得細細品讀與實踐。
臻品齋書店在發貨前，
📚書本包裝一層氣泡袋，
再一層強化塑膠包裝袋，
最後才裝進破壞袋！
強化包裝，讓愛書人收到書不失望！❤️
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