
【957B】全新書,《我從賽局理論看懂人性心理學:面對軟爛上司、叫不動的下屬,你如何出奇制勝?(第2冊)》,朴鏞三
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【957B】全新書,《我從賽局理論看懂人性心理學:面對軟爛上司、叫不動的下屬,你如何出奇制勝?(第2冊)》,朴鏞三,大樂文化,2018/12/27
書籍介紹:
在日益複雜的職場中,如何運用策略讓自己不再吃悶虧?本書以賽局理論為基礎,拆解辦公室裡每一場「心理戰爭」──從與上司的互動、團隊合作到績效競爭,作者透過27個職場實例,深入淺出地解釋賽局中的關鍵要素:選擇、合作、背叛、報酬與風險。
你會學到如何在面對軟爛的上司時化被動為主動,也能學會調整策略應對不聽話的下屬與合作無力的同事。本書不僅分析錯誤決策的原因,也提供實用的應對工具,適合新手主管、資深職場人與人際互動上經常感到挫敗的讀者閱讀。
作者介紹:
朴鏞三,韓國知名人力資源與組織行為專家,擁有多年企業顧問經驗,曾任韓國多家大型企業訓練講師。他擅長將艱深的管理理論轉化為實務操作技巧,作品風格務實、直白、接地氣,善於用生動案例說故事。本書為其職場心理策略代表作之一,廣受亞洲職場讀者好評。

書籍介紹:
在日益複雜的職場中,如何運用策略讓自己不再吃悶虧?本書以賽局理論為基礎,拆解辦公室裡每一場「心理戰爭」──從與上司的互動、團隊合作到績效競爭,作者透過27個職場實例,深入淺出地解釋賽局中的關鍵要素:選擇、合作、背叛、報酬與風險。
你會學到如何在面對軟爛的上司時化被動為主動,也能學會調整策略應對不聽話的下屬與合作無力的同事。本書不僅分析錯誤決策的原因,也提供實用的應對工具,適合新手主管、資深職場人與人際互動上經常感到挫敗的讀者閱讀。
作者介紹:
朴鏞三,韓國知名人力資源與組織行為專家,擁有多年企業顧問經驗,曾任韓國多家大型企業訓練講師。他擅長將艱深的管理理論轉化為實務操作技巧,作品風格務實、直白、接地氣,善於用生動案例說故事。本書為其職場心理策略代表作之一,廣受亞洲職場讀者好評。
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