［58L-4］職場小人物加薪寶典 作者：凌雪梅 語言：簡體中文 出版社：人民郵電出版社 出版日期：2014/06/01
NT$ 235.00
作者：凌雪梅
語言：簡體中文
出版社：人民郵電出版社
出版日期：2014/06
想輕松加薪？到智聯招聘！所有加薪難題在這里一網打盡！影響加薪的內部和外部因素，困擾「薪情」的門檻和障礙，統統都不是問題。找對加薪時機、做好准備工作、選好談薪方式、練就談薪技巧，為職場小人物謀得職場大福利。
凌雪梅編著的《職場小人物加薪寶典》從加薪的宏觀形式到微觀技巧，既告訴你目前薪酬的大態勢，也告訴你如何在自己的職位上通過搞定老板、提升業績、彌補短板來達到加薪的目的，還有如何在加薪中通過技巧將薪酬最大化，囊括了加薪的各個點和面，《職場小人物加薪寶典》是一部真正為職場小人物量身打造的加薪寶典。
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目錄
Chapter 1 「薪」情盤點
Part1 我的「薪」情誰做主？
Part2 月薪問題還須明碼標價
Part3 薪水是由什麼構成的？
Part4 績效工資、效益工資有區別
Part5 如何判斷一家公司可以付你多少錢？
Chapter 2 加薪關鍵詞
老板
Part1 領導賞識你 加薪才有戲
Part2 威脅不僅毫無用處，還會讓你身處險境
Part3 四步走，老板乖乖加薪
Part4 小心加薪「糖衣炮彈」
Part5 你是讓老板心甘情願加薪的人嗎？
Part6 與老板過招，談加薪的必殺技
籌碼
Part1 有資本，再去提加薪
Part2 薪酬和能力直接掛鉤嗎？
Part3 加薪需要理由
Part4 憑「證」加薪
Part5 心態決定「薪」態
Part6 及時充電
Part7 你是「主角」還是「龍套」
Part8 要有加薪的外表
短板
Part1 是什麼阻礙了你的加薪之路
Part2 如果你是這幾類人，估計漲工資沒什麼希望
Part3 談「薪」切忌缺少准備，用詞模糊
Part4 做好規划，才能「薪」情大好
Part5 沒有功勞，只有苦勞
Part6 你躲着事，好「薪」情就躲着你
Part7 工作中總是充滿抱怨，離加薪越來越遠
Part8 「資格老」不是加薪理由
Part9 低薪一族如何突破薪酬瓶頸
Chapter 3 加薪套路詳解
加薪時間
Part1 節后職場跳槽容易漲薪難
Part2 加薪要求選對時機
Part3 測一下，歲末加薪你有戲嗎？
Part4 不能提加薪的四大敏感時期
談薪准備
Part1 想加薪先准備好耐心
Part2 提薪前你要了解的事
Part3 申請加薪的幅度要合理
Part4 談薪前先練練嘴皮
Part5 經常出現在老板視線里
談薪方式
Part1 「加薪」大聲說出來
Part2 加薪申請書可以這樣寫
Part3 職場「攻薪計」之聲東擊西
Part4 新人談薪三不要
加薪類型
Part1 90后入職不問薪水問培訓
Part2 加薪別只盯貨幣
Part3 給高薪不如給高興
Chapter 4 加薪錦囊之網友支招
Part1 職場加薪六大派
Part2 加薪牛人給支招
Part3 工資「面議」有乾坤
Part4 看各路高手的加薪怪招
Part5 學會獨門秘訣，加薪升職不再是夢
Chapter 5 年終獎那點事兒
Part1 年終獎有「貓膩」
Part2 歲歲年年「獎」不同
Part3 要錢還是要實惠？
Part4 你能拿到高額年終獎嗎？
Part5 給自己一個特別的年終獎
Chapter 6 福利政策
Part1 你聽說過彈性福利嗎?
Part2 最給力的三大福利
Part3 人性化的福利大盤點
Part4 意外福利給驚喜
Part5 累計工作滿一年可享受帶薪年休假
Part6 領取失業保險金須符合哪些條件？
語言：簡體中文
出版社：人民郵電出版社
出版日期：2014/06
想輕松加薪？到智聯招聘！所有加薪難題在這里一網打盡！影響加薪的內部和外部因素，困擾「薪情」的門檻和障礙，統統都不是問題。找對加薪時機、做好准備工作、選好談薪方式、練就談薪技巧，為職場小人物謀得職場大福利。
凌雪梅編著的《職場小人物加薪寶典》從加薪的宏觀形式到微觀技巧，既告訴你目前薪酬的大態勢，也告訴你如何在自己的職位上通過搞定老板、提升業績、彌補短板來達到加薪的目的，還有如何在加薪中通過技巧將薪酬最大化，囊括了加薪的各個點和面，《職場小人物加薪寶典》是一部真正為職場小人物量身打造的加薪寶典。
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目錄
Chapter 1 「薪」情盤點
Part1 我的「薪」情誰做主？
Part2 月薪問題還須明碼標價
Part3 薪水是由什麼構成的？
Part4 績效工資、效益工資有區別
Part5 如何判斷一家公司可以付你多少錢？
Chapter 2 加薪關鍵詞
老板
Part1 領導賞識你 加薪才有戲
Part2 威脅不僅毫無用處，還會讓你身處險境
Part3 四步走，老板乖乖加薪
Part4 小心加薪「糖衣炮彈」
Part5 你是讓老板心甘情願加薪的人嗎？
Part6 與老板過招，談加薪的必殺技
籌碼
Part1 有資本，再去提加薪
Part2 薪酬和能力直接掛鉤嗎？
Part3 加薪需要理由
Part4 憑「證」加薪
Part5 心態決定「薪」態
Part6 及時充電
Part7 你是「主角」還是「龍套」
Part8 要有加薪的外表
短板
Part1 是什麼阻礙了你的加薪之路
Part2 如果你是這幾類人，估計漲工資沒什麼希望
Part3 談「薪」切忌缺少准備，用詞模糊
Part4 做好規划，才能「薪」情大好
Part5 沒有功勞，只有苦勞
Part6 你躲着事，好「薪」情就躲着你
Part7 工作中總是充滿抱怨，離加薪越來越遠
Part8 「資格老」不是加薪理由
Part9 低薪一族如何突破薪酬瓶頸
Chapter 3 加薪套路詳解
加薪時間
Part1 節后職場跳槽容易漲薪難
Part2 加薪要求選對時機
Part3 測一下，歲末加薪你有戲嗎？
Part4 不能提加薪的四大敏感時期
談薪准備
Part1 想加薪先准備好耐心
Part2 提薪前你要了解的事
Part3 申請加薪的幅度要合理
Part4 談薪前先練練嘴皮
Part5 經常出現在老板視線里
談薪方式
Part1 「加薪」大聲說出來
Part2 加薪申請書可以這樣寫
Part3 職場「攻薪計」之聲東擊西
Part4 新人談薪三不要
加薪類型
Part1 90后入職不問薪水問培訓
Part2 加薪別只盯貨幣
Part3 給高薪不如給高興
Chapter 4 加薪錦囊之網友支招
Part1 職場加薪六大派
Part2 加薪牛人給支招
Part3 工資「面議」有乾坤
Part4 看各路高手的加薪怪招
Part5 學會獨門秘訣，加薪升職不再是夢
Chapter 5 年終獎那點事兒
Part1 年終獎有「貓膩」
Part2 歲歲年年「獎」不同
Part3 要錢還是要實惠？
Part4 你能拿到高額年終獎嗎？
Part5 給自己一個特別的年終獎
Chapter 6 福利政策
Part1 你聽說過彈性福利嗎?
Part2 最給力的三大福利
Part3 人性化的福利大盤點
Part4 意外福利給驚喜
Part5 累計工作滿一年可享受帶薪年休假
Part6 領取失業保險金須符合哪些條件？
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