[502J-1] 簡體書 人力資源經理績效管理與業績提升筆記 作者： 劉珍 出版社：化學工業出版社
NT$ 275.00
《人力資源經理績效管理與業績提升筆記》主要包括四個章節：
第一章：中小企業績效管理系統，主要介紹了部門設置與部門目標、崗位設置與崗位目標、績效考核管理。
第二章：中小企業績效管理流程，則涵蓋了績效管理流程系統、績效管理機構設置、績效考核測評模式、績效管理激勵模式。
第三章：中小企業部門崗位績效測評，主要包括生產部績效考核表、品管部績效考核表、研發部績效考核表、物控部績效考核表、銷售部績效考核表、財務部績效考核表、行政部績效考核表、人力資源部績效考核表。
第四章：中小企業部門業績提升指南，主要介紹了員工招聘管理、員工培訓管理、員工關系管理。
詳細資料
ISBN：9787122186737
規格：168頁 / 普通級 / 1-1
出版地：中國
第一章：中小企業績效管理系統，主要介紹了部門設置與部門目標、崗位設置與崗位目標、績效考核管理。
第二章：中小企業績效管理流程，則涵蓋了績效管理流程系統、績效管理機構設置、績效考核測評模式、績效管理激勵模式。
第三章：中小企業部門崗位績效測評，主要包括生產部績效考核表、品管部績效考核表、研發部績效考核表、物控部績效考核表、銷售部績效考核表、財務部績效考核表、行政部績效考核表、人力資源部績效考核表。
第四章：中小企業部門業績提升指南，主要介紹了員工招聘管理、員工培訓管理、員工關系管理。
詳細資料
ISBN：9787122186737
規格：168頁 / 普通級 / 1-1
出版地：中國
臻品齋書店在發貨前，
📚書本包裝一層氣泡袋，
再一層強化塑膠包裝袋，
最後才裝進破壞袋！
強化包裝，讓愛書人收到書不失望！❤️
×